Date de publication: 28 avr. 2024

Nous recrutons pour un poste sur Tamanrasset un gestionnaire RH de chantier

Assure la gestion des entrées et sorties des salariés (affiliations, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),
Gère les contrats de travail et les avenants
Garantit la fiabilité des bulletins de paie et des analyses sociales
Met en œuvre les éléments du programme social,
Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'administration du personnel,
Fait vivre les relations avec les organismes de santé,
Assure une veille juridique et sociale,
Conseille et accompagne les managers opérationnels sur toute question R.H.
veiller au respect et à l’application des procédures des RH en vigueur
Contrôler les états de pointage.
Préparer tous les éléments nécessaires à établissement de la paie ;
Réceptionner et enregistrer l'expression des besoins en recrutement.
Accomplir toute autre tâches confiée par le responsable hiérarchique et indispensable au bon fonctionnement du Département Administration RH ;
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés ;
Établir les courriers destinés à différents organismes en relation avec la société

Expérience professionnelle de 02 ans minimum dans le domaine l’Administration du Personnel.
Maîtrise des techniques de Paie, du Reporting social, et des études de rémunérations.
Maîtrise du Droit Social.
Maîtrise d’Excel . Expérience des outils de gestion/requêtes.
Compétences managériales.
Maitrise de la langue arabe et de la langue française;
Écoute, sens critique et esprit de synthèse ;
Autonomie, initiative, et grande aptitude à travailler en équipe ;
Rigoureux et méthodiques;
Bonne communication;

Société privée

Localisation: Algérie, Alger ,Alger-Centre