Emploi SEAAL recrute Un Chef de Département « Logistique Parc Roulant », Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants,Algérie, Alger, ,Kouba

Un Chef de Département « Logistique Parc Roulant »

Date de publication: 20 févr. 2017
  • Fonction: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants
  • Nombre de postes : 1
  • Types de contrat: CDI , CDD
  • Niveau d'études : Bac +5
  • Expérience : 5 à 10 ans

Missions

  • Il Encadre l’équipe logistique parc composée essentiellement de chefs de parc, de chauffeurs et de gestionnaires de prestations et coordonne l’ensemble de leurs activités.  
  • Il élabore et suit les budgets OPEX alloués à son département.  
  • Il est garant du respect des conditions de sécurité afférentes à son activité.  
  • Il est garant de la bonne application de la réglementation d’Hygiène et Sécurité et de la tenue des objectifs Qualité (service, coût, délais) par l’ensemble de ses collaborateurs.  

Tâches Principales : 

  • Manager l’équipe logistique parc afin d’aboutir à la bonne réalisation des objectifs fixés par la Direction (Organisation et suivi des tâches, développement des compétences, déploiement de nouveaux outils et de méthodes de travail).
  • Élaborer ou faire évoluer les procédures de gestion du parc véhicules de SEAAL.
  • Planifier et contrôler l'entretien et les réparations des véhicules et engins.
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules chez SEAAL.
  • Planifier et suivre l'attribution et l'utilisation de véhicules.
  • Organiser et synchroniser les activités de l’ensemble du parc véhicules selon les besoins de SEAAL.
  • Coordonner le suivi de la consommation de carburant de la flotte SEAAL.
  • Organiser et coordonner le transport du personnel de SEAAL.
  • Coordonner la mise à jour des flux d’informations sur le logiciel SAGE.
  • Coordonner le suivi et la mise à jour de l’inventaire de la flotte.
  • Prendre en charge le suivi des conventions et des contrats à élaborer et à gérer par le département.
  • Réaliser annuellement une enquête de satisfaction client interne auprès de toutes les directions de SEAAL afin de mesurer la qualité et la continuité du service.
  • Analyser et interpréter les résultats et proposer un plan d’actions et d’amélioration.
  • Élaborer et analyser le tableau de bord afin d’identifier les insuffisances, apporter les corrections éventuelles et suivre les objectifs de performances de l’activité logistique.
  • Proposer à sa direction en vue d’établir les budgets N+1, les besoins de renouvellement du parc auto.
  • Connaitre et faire connaitre les risques de l’activité qu’il encadre.
  • Etre le garant de l’application conforme des dispositifs SST dans son entité (méthodes, moyens, compétences).
  • Assurer le suivi dans son entité des plans d’actions et les dispositifs (méthodes, moyens, compétences) visant à améliorer la SST et à diminuer les risques.
  • Contribuer à l’amélioration des performances SST dans son entité par son implication visible et son exemplarité.
  • Rendre compte à son supérieur ou aux personnes désignés des événements affectant la SST dans son entité.

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur Bac + 4/5 en Gestion et/ou logistique.
  • Expérience de 5 à 10 ans dans un poste orienté gestion de la logistique dans un environnement similaire.
  • Une expérience dans le management d’équipe est un atout complémentaire  

Qualités Professionnelles :

  • Maîtriser/ connaître les techniques de management (entretien de recrutement, entretien annuel, évaluation des compétences, gestion des carrières et des avancements, gestion des situations complexes).
  • Maîtriser les techniques de négociation de contras d’achat de prestation (rédaction des cahiers des charges, consultation, offres) et relation de négociation commerciale.
  • Maîtriser l’informatique technique et les outils informatiques.
  • Connaissance du règlement intérieur et de la Convention Collective de l’Entreprise.
  • Maîtriser les langues arabe et français tant à l’écrit qu’à l’oral et la langue anglaise serait un atouts.
  • Comprendre et challenger des diagnostics automobiles.
  • Construire un budget et négocier l’affectation des ressources.
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Access).
  • Le manager organise méthodiquement son activité.
  • Le manager cherche à améliorer l’efficacité de l’organisation de SEAAL en proposant des synergies entre les activités.
  • Mobiliser les équipes autour d'objectifs collectifs clairs.
  • Le manager revisite régulièrement son efficacité et l’adéquation de sa structure dans l’environnement économique et sociétal.
  • Maîtriser les règles d’Hygiène et Sécurité et connaître les normes Qualité applicables. 

Qualités Personnelles :

  • Sens de l’organisation.
  • Sens de la communication.
  • Sens du service client.
  • Initiative.
  • Analyse.
  • Constance.
  • Affirmation. 



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SEAAL

Localisation: Algérie, Alger ,Kouba

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