Emploi EURL DMAA recrute Comptable Principal, Audit/ Gestion/ Finances/ Compta,Algérie, Alger, ,Oued Smar

Offres d'emploi

Comptable Principal

Date de publication: 21 févr. 2017
  • Fonction: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta
  • Nombre de postes : 1
  • Types de contrat: CDI , CDD
  • Niveau d'études : Bac +5
  • Expérience : 3 à 4 ans
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Missions

  • Comptabilité Générale :
    • Tenue de la comptabilité générale et analytique.
    • Arrêtés comptables dans les délais tant légaux que Groupe.
    • Établissement du bilan annuel comptable et fiscal, dans le respect des délais.
    • Traiter et contrôler mensuellement les états comptables et auxiliaires.
    • Balance et grand livre clients.
    • Balance et grand livre fournisseurs.
    • Balance générale.
    • Analyse des comptes, déclarations fiscales et parafiscales mensuelles dans les délais.
    • Garantir la qualité et la fiabilité de l’information comptable (Il supervise les travaux, fiabilise et valide les informations sortante du service).
    • Assurer la tenue des livres légaux.
    • Assurer l’archivage des documents et pièces comptables conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur.
    • Support réseau.
    • Assurer la clôture des recommandations de l’audit interne dans les délais impartis.
    • Traiter les dossiers à caractère spécifique.
    • Gérer le suivi des recommandations de l’audit interne.
    • Gèrer les divers projets en lien avec l’optimisation des processus comptables.
    • Se placer comme l’interlocuteur privilégié des auditeurs et les inspecteurs divers (commissaires aux comptes, ministère et autres).
  • Gestion comptable :
    • Mittre en place des tableaux de bord de gestion et d’analyse qui permettra de préparer le budget et de mesurer la performance de l’entreprise.
    • Assurer un reporting fiable dans le respect des deadlines fixées.
    • Veiller à l’application des orientations de la Direction. 
    • Mettre à jour des procédures comptables.
  • Management d’équipe :
    • Répartir les tâches et assurer l'organisation de son service.
    • Manager son équipe et participer à son développement.
    • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre.
    • Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs.
    • Faire adhérer les collaborateurs aux valeurs du groupe.


Profil

  • Niveau d’étude exigé : BAC+5 d’une école de finances et comptabilité et/ ou expertise comptable.
  • Expérience nécessaire : 3 ans d’expérience au minimum dans le domaine des finances et comptabilité.
  • Connaissances générale :
    • Maîtrise de logiciels comptables (l’utilisation d’un ERP) ainsi que bureautique.
  • Compétences Comportementales : 
    • Professionnalisme : esprit d’équipe, innovation, pragmatisme, intégrité, rigueur, aisance relationnelle, précision, discrétion, sens de l’organisation et disponibilité.

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