Offres d'emploi

Planification stratégique:

• Développer des stratégies et des plans pour la gestion efficace du matériel et des équipements.
• Élaborer des budgets et des prévisions pour l'acquisition, l'entretien et le remplacement du matériel.

Acquisition de matériel:

• Identifier les besoins en matériel et en équipement en collaboration avec les départements concernés.
• Évaluer les fournisseurs et négocier les contrats d'achat de matériel.

Gestion de l'inventaire:

• Superviser la tenue des stocks de matériel et d'équipement.
• Mettre en place des systèmes de suivi pour assurer la disponibilité et la sécurité du matériel.

Entretien et réparation:

• Planifier et superviser les activités d'entretien préventif et correctif du matériel.
• Coordonner les réparations et les services externes lorsque nécessaire.

Amélioration des processus:

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus liés à la gestion du matériel.
• Mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser l'utilisation et la maintenance du matériel.

Gestion des ressources humaines:

• Recruter, former et encadrer une équipe chargée de la gestion du matériel.
• Évaluer les performances du personnel et proposer des mesures correctives si nécessaire.

Conformité réglementaire:

• Veiller à ce que toutes les activités de gestion du matériel soient conformes aux réglementations en vigueur.
• Maintenir la documentation nécessaire pour les audits et les inspections.