Chargé de l’Analyse de Donné et Statistique RH (Alger)
Date de publication: 26 juin 2024
- Fonction: Ressources Humaines-GRH
- Nombre de postes : 1
- Types de contrat: CDI
- lieu de travail: sur site ( travailler uniquement depuis le bureau )
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : 1 à 2 ans
Missions
- Avoir des connaissances actualisées dans la législation du travail.
- Connaître la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des données à caractère personnel.
- Maitriser les procédures de la gestion des ressources humaines.
- Savoir interpréter les besoins en formation en un plan de formation et assurer son suivi et son évaluation.
- Garantir un feed-back performant.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Savoir élaborer un tableau de bord de Gestion des RH et maitriser le SIRH et outils RH
Profil
- Diplôme Universitaire.
- Justifier une expérience dans un poste dans la Gestion des Ressources Humaines.
- Formation complémentaire en Excel avancé power Query-Power BI.
- Maitriser l’Arabe et le Français.
- Maitriser pack Ms Office Excel avancé, power Bi Power Qwery.
- Apte à travailler en équipe.
- Etre proactif.
- Avoir la capacité de synthèse et analyse.
- Avoir un bon sens de communication orale et écrite.
- Avoir le sens de la créativité et de l’innovation.
- Autonome ;
- Apte aux déplacements.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
BNA
Localisation: Algérie, Alger ,Hydra
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