Offres d'emploi

Comptabilité :

• Garantir la bonne application des règles dans le domaine comptable et assure la présentation d'états financiers en bonne et due forme.

Gestion de trésorerie :

• Analyser la situation financière de l'entreprise et participer à l'élaboration de budget de trésorerie.

Contrôle de gestion :

• Élaborer les prévisions économiques et financières et analyser les écarts apparaissant entre les prévisions et la réalité.

Droit des affaires :

• Se charger d'organiser les assemblées générales et les conseils d'administration.
• Principal coordinateur des différents interlocuteurs juridiques de l'entreprise (Expert-comptable, juriste, avocat) et enfin superviser le règlement des contentieux de l'entreprise.

Droit fiscal :

• Garantir le respect de la législation fiscale et s'assurer que les déclarations fiscales soient produites correctement et dans les délais impartis.

Ressources humaines :

• Gérer le personnel, recrutement, paie, formation, sortie, etc. Définir la politique de rémunération et garantir le respect des règles en matière sociale.
• Représenter également l'entreprise lors des négociations bancaires ou avec les administrations.