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En matière de prévention :

• Réaliser les inspections des lieux et postes de travail.
• Réaliser l’évaluation des risques professionnels et d’élaborer le plan annuel de prévention des risques professionnels.
• Proposer le programme annuel de formation et de Sensibilisation du personnel , notamment des nouveaux recrutés.
• Réaliser l’instruction ; formation et information du personnel.
• Effectuer des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et Etablir les statistiques se rapportant aux accidents du travail.
• Participe, à titre consultatif, aux travaux des organes d’hygiène et de sécurité légalement constitués au sein de l’entreprise , pour toute question relative à l’hygiène et la sécurité.

En matière de lutte anti incendie :

• Veiller à l’application de la réglementation relative à l’organisation de l’instruction et le perfectionnement des équipes d’intervention, de sauvetage et de secourisme.
• Etablir un plan d’intervention conformément à la réglementation en vigueur.
• Veiller au contrôle du matériel de lutte anti-incendie et d’intervention.

En tant que Déléguée pour l’environnement :

• Elaborer et de tenir à jour l’inventaire des pollutions de l’entreprise.
  
• Mettre en Ouvre les obligations environnementales auxquelles l’entreprise est soumise autant qu’établissement classé.